老後の生活費　では、老後の標準生活費、寿命、年金、退職金についてまとめ、一人暮らし及び夫婦世帯の標準世帯とマンション暮らしで安心した老後生活をおくる為の老後資金を見積りました。

老後暮らしの資金として欠かせないのは退職金ではないでしょうか。
厚生労働省の就労条件総合調査結果の概要から調べました。

退職金の受給額について

退職金は、会社の規模、勤務年数、会社規定、給料の額　によってまちまちです。
一般に　１）勤務年数が長く　２）企業規模が大きいほど高額になっています。


下の表は会社に２０年以上務めた方の退職金のデータ（平成２５年版）で、大学卒、高校卒の部分を抜粋したものです。



大学卒で勤続年数が２０〜２４年の場合、退職金は８２６万円、３５年以上の場合は２．６倍の２、１５６万円とアップしています。　金額は違いますが、高校卒の場合も勤続年数が長いほど退職金が高額になる傾向は同じです。
勤務期間が３５年以上では平均額よりも多くらえますが、同じ会社に３５年間以上勤務する人は減ってきています。

黄色の部分は平成２４年の退職金の平均額です。
大学卒で１，９４１万円、高校卒の管理系で１，６７３万円、高校卒の現業系で１、１２８万円でした。

下のグラフは、退職金の平均受給額の推移です。



どの方も、退職金が１０年前より減っている事がわかります。

大学卒では　　　　平成１４年　２、４９９万円　　が　平成２４年で　１、９４１万円　　と　ー５５８万円
高卒（役職　等）　平成１４年　２、１６４万円　　が　平成２４年で　１、６７３万円　　と　ー４９１万円
高卒（現業職）　　平成１４年　１、３４７万円　　が　平成２４年で　１、１２８万円　　と　ー２１９万円

景気の影響、雇用形態の移り変わりにもよりますが、退職金はこれからも年々減っていく事を頭にいれておいた方がよさそうです。　老後資金を考える場合、この点は注意すべき点です。


これまで停滞してきた景気が今後どのようになるかわかりませんが、大学卒の平均退職金額を1，９００万円、高校卒の管理系の場合で１,６００万円というところでしょうか。

これしかないの？　というのが一般的な感想だと思います。
前述したように退職金は会社および勤続年数によってまちまちです。
社内規定で大体の金額は予想できますが、会社の担当部署で一度確認して、もらえる予想金額を把握しておくことをお薦めします。

参考資料

• 退職金は　厚生労働省　”平成25年就労条件総合調査結果の概要”　より参照